Бос жұмыс орындары
«Алматы ТБН Сервис» компаниясының ұжымы — бұл кәсіби тұрғыда әрдайым жоғарылауға ұмтылатын мамандар обы.
Компания әрдайым өз қызметкерлерінің жағдайын жасайды: олардың материалдық және әлеуметтік әл-ауқаты, кәсіби дамуы, мансаптық өсуін қадағалап және өз қызметкерлеріне келесі жұмыс жағдайларын ұсынады:
- Еңбек кодексінің барлық нормаларын сақталады;
- Ыңғайлы жұмыс кестесі 08-00-ден 17-00-ге дейін (дс-жм);
- Тұрақты жалақы+ жұмыс нәтижелері бойынша сыйақы жүйесі бар;
- Еңбекке жарамсыздық парақтары мен демалыстар төленеді;
- Балаларға жаңа жылдық сыйлықтар;
- Қызметкерлерге корпоративтік нөмір және ұялы байланыстың жеңілдетілген тарифі ұсынылады;
- Компанияда тәлімгерлік және бейімделу бағдарламасы бар;
- Компания қызметкерлерін оқыту;
- Кәсіби және мансаптық өсу.
Жұмысқа бейімделу
Барлық жаңа қызметкерлер Тәлімгердің басшылығымен бейімделу кезеңінен өтеді. Бұл жаңадан ғана жұмысқа орналасқан қызметкерлер үшін қысқа мерзімде орындалатын жұмыстың барлық «қыр-сырын» түсініп алуға және сынақ мерзімі аяқталған кезде өз міндеттерін нақты танып білуіне мүмкіндік береді.
Кадр резерві
Компаниямыздың өз ережесі бар: басқарушылық лауазымдарға бірінші кезекте біздің қызметкерлеріміздің ішінен үміткерлер қарастырылады! Бұл үшін компанияда бірнеше жылдан бері біздің белсенді, жауапты және мақсатқа ұмтылған қызметкерлерімізден құралған басшылық лауазымдарға өсу үшін елеулі дайындықтан және оқытудан өтетін Кадрлық резерв бағдарламасы бар.Сіздерді өзіміздің қызметкерлеріміздің қатарына қуана қабылдаймыз!